[Filme] Um Senhor Estagiário (2015)

[Elvio Bezerra]

Ben Witthaker (Robert De Niro), um senhor viúvo e aposentado, leva uma vida monótona quando decide voltar à ativa no mercado de trabalho. Com 70 anos de idade, Witthaker se inscreve para o cargo de estagiário em uma empresa de moda, e acaba sendo aprovado no processo.

A trama se desenvolve em torno do dia a dia de Ben na startup, focando, em suma, nos conflitos velados entre ele e sua chefe, Jules Ostin (Anne Hathaway). 

Jules é uma chefe séria e centrada, que trabalha incansavelmente e não sabe muito bem a hora de parar. A chegada de Ben na empresa é essencial para mudar esse cenário, pois, com sua experiência, o senhor estagiário consegue manejar a situação e mostrar outros rumos para a CEO.

Ben aprende e ensina seus colegas de trabalho, desenvolve novas habilidades e traz um novo ambiente para a empresa. O filme é importante para nos mostrar que qualquer pessoa pode nos apresentar um novo conhecimento ou uma nova ideia, independente de sua idade, posição social ou gênero.

O que aprendemos com este filme:

Nunca é tarde para começar algo: Ben não hesitou e não se deixou abalar por sua idade ao procurar um novo emprego. Ele persistiu e seguiu seu desejo de ter novas experiências e mostrar o que sabia ao mundo.

Aprenda a pedir ajuda: no filme, Jules Ostin é uma mulher sempre atarefada e está quase à beira de um burnout. A chegada de Ben a ensina a pedir ajuda em coisas simples, mas que, somadas, podem fazer toda a diferença.

Seja empático: Ben precisou contar com a disposição de seus novos colegas de trabalho para se adaptar aos desafios tecnológicos a ele impostos. A empatia de sua equipe foi fundamental para que ele se adaptasse.

[Ana Paula Moraes Carvalho]

Esse filme é muito bom!

Nos mostra também como o ser humano ama julgar. A sua forma de agir de imediato foi taxada de antiquada. Mas Ben permaneceu firme em seus princípios. Isso nos mostra como é importante seguirmos o que acreditamos e NUNCA negociarmos nossos valores e princípios. 

[Elvio Bezerra]

52 minutes ago, Ana Paula Moraes Carvalho disse:

Esse filme é muito bom!

Nos mostra também como o ser humano ama julgar. A sua forma de agir de imediato foi taxada de antiquada. Mas Ben permaneceu firme em seus princípios. Isso nos mostra como é importante seguirmos o que acreditamos e NUNCA negociarmos nossos valores e princípios. 

A vida é um instante de muitas oportunidades! 
Um ótimo filme para refletirmos nesse momento a aceleração tecnológica!

[Nayalle OPOP]

On 21/07/2022 at 22:30, Elvio Bezerra disse:

Ben Witthaker (Robert De Niro), um senhor viúvo e aposentado, leva uma vida monótona quando decide voltar à ativa no mercado de trabalho. Com 70 anos de idade, Witthaker se inscreve para o cargo de estagiário em uma empresa de moda, e acaba sendo aprovado no processo.

A trama se desenvolve em torno do dia a dia de Ben na startup, focando, em suma, nos conflitos velados entre ele e sua chefe, Jules Ostin (Anne Hathaway). 

Jules é uma chefe séria e centrada, que trabalha incansavelmente e não sabe muito bem a hora de parar. A chegada de Ben na empresa é essencial para mudar esse cenário, pois, com sua experiência, o senhor estagiário consegue manejar a situação e mostrar outros rumos para a CEO.

Ben aprende e ensina seus colegas de trabalho, desenvolve novas habilidades e traz um novo ambiente para a empresa. O filme é importante para nos mostrar que qualquer pessoa pode nos apresentar um novo conhecimento ou uma nova ideia, independente de sua idade, posição social ou gênero.

O que aprendemos com este filme:

Nunca é tarde para começar algo: Ben não hesitou e não se deixou abalar por sua idade ao procurar um novo emprego. Ele persistiu e seguiu seu desejo de ter novas experiências e mostrar o que sabia ao mundo.

Aprenda a pedir ajuda: no filme, Jules Ostin é uma mulher sempre atarefada e está quase à beira de um burnout. A chegada de Ben a ensina a pedir ajuda em coisas simples, mas que, somadas, podem fazer toda a diferença.

Seja empático: Ben precisou contar com a disposição de seus novos colegas de trabalho para se adaptar aos desafios tecnológicos a ele impostos. A empatia de sua equipe foi fundamental para que ele se adaptasse.

Muito bom, gosto demais dele.

[Roseanny Alessandra]

Sensacional, eu assisti muitas vezes. Uma lição de recomeço e que não há idade para tentar