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[Filme] Um Senhor Estagiário (2015)


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Ben Witthaker (Robert De Niro), um senhor viúvo e aposentado, leva uma vida monótona quando decide voltar à ativa no mercado de trabalho. Com 70 anos de idade, Witthaker se inscreve para o cargo de estagiário em uma empresa de moda, e acaba sendo aprovado no processo.

A trama se desenvolve em torno do dia a dia de Ben na startup, focando, em suma, nos conflitos velados entre ele e sua chefe, Jules Ostin (Anne Hathaway). 

Jules é uma chefe séria e centrada, que trabalha incansavelmente e não sabe muito bem a hora de parar. A chegada de Ben na empresa é essencial para mudar esse cenário, pois, com sua experiência, o senhor estagiário consegue manejar a situação e mostrar outros rumos para a CEO.

Ben aprende e ensina seus colegas de trabalho, desenvolve novas habilidades e traz um novo ambiente para a empresa. O filme é importante para nos mostrar que qualquer pessoa pode nos apresentar um novo conhecimento ou uma nova ideia, independente de sua idade, posição social ou gênero.

O que aprendemos com este filme:

Nunca é tarde para começar algo: Ben não hesitou e não se deixou abalar por sua idade ao procurar um novo emprego. Ele persistiu e seguiu seu desejo de ter novas experiências e mostrar o que sabia ao mundo.

Aprenda a pedir ajuda: no filme, Jules Ostin é uma mulher sempre atarefada e está quase à beira de um burnout. A chegada de Ben a ensina a pedir ajuda em coisas simples, mas que, somadas, podem fazer toda a diferença.

Seja empático: Ben precisou contar com a disposição de seus novos colegas de trabalho para se adaptar aos desafios tecnológicos a ele impostos. A empatia de sua equipe foi fundamental para que ele se adaptasse.

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  • 4 weeks later...
On 21/07/2022 at 22:30, Elvio Bezerra disse:

Ben Witthaker (Robert De Niro), um senhor viúvo e aposentado, leva uma vida monótona quando decide voltar à ativa no mercado de trabalho. Com 70 anos de idade, Witthaker se inscreve para o cargo de estagiário em uma empresa de moda, e acaba sendo aprovado no processo.

A trama se desenvolve em torno do dia a dia de Ben na startup, focando, em suma, nos conflitos velados entre ele e sua chefe, Jules Ostin (Anne Hathaway). 

Jules é uma chefe séria e centrada, que trabalha incansavelmente e não sabe muito bem a hora de parar. A chegada de Ben na empresa é essencial para mudar esse cenário, pois, com sua experiência, o senhor estagiário consegue manejar a situação e mostrar outros rumos para a CEO.

Ben aprende e ensina seus colegas de trabalho, desenvolve novas habilidades e traz um novo ambiente para a empresa. O filme é importante para nos mostrar que qualquer pessoa pode nos apresentar um novo conhecimento ou uma nova ideia, independente de sua idade, posição social ou gênero.

O que aprendemos com este filme:

Nunca é tarde para começar algo: Ben não hesitou e não se deixou abalar por sua idade ao procurar um novo emprego. Ele persistiu e seguiu seu desejo de ter novas experiências e mostrar o que sabia ao mundo.

Aprenda a pedir ajuda: no filme, Jules Ostin é uma mulher sempre atarefada e está quase à beira de um burnout. A chegada de Ben a ensina a pedir ajuda em coisas simples, mas que, somadas, podem fazer toda a diferença.

Seja empático: Ben precisou contar com a disposição de seus novos colegas de trabalho para se adaptar aos desafios tecnológicos a ele impostos. A empatia de sua equipe foi fundamental para que ele se adaptasse.

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