GAMIFICAÇÃO

[Marília Cerqueira]

Estratégia para engajar por meio de atividades que lembram jogos, com níveis, badges, conquistas, processos, rankings.

É explicada pelas neurociências com base na dopamina e na motivação, afinal nosso cérebro quer a melhor recompensa possível com o menor esforço possível. É um princípio que cientificamente também rege os jogos de cassino e nosso scroll infinito nas redes sociais: a próxima rodada da alavanca, o próximo post ou o próximo nível podem trazer benefícios para o cérebro, as recompensas.

A competição faz parte do processo, e consegue engajar mais ainda quem disputa os melhores lugares de um ranking.

Pesquisadores classificam os elementos da gamificação em três categorias: dinâmicas, mecânicas e componentes.

Dinâmicos: emoções, narrativas, progressões, relacionamentos e restrições.

Mecânicos: feedbacks, chances aleatórias, novos recursos, competição, recompensas, cooperação, transação, vitória, desafios, tempos.

Componentes: avatar, coleção de itens, conteúdos desbloqueáveis, gráficos ou rankings sociais, chefão, missões, badges, itens valiosos virtuais, conquistas, presentes, pontuação, times, níveis.

Apresentam inúmeros benefícios dentro de uma empresa ou de processos formativos.

Material feito com base nas pesquisas de Kevin Werbach e Dan Hunter.

[Aninha Koetz]

Show!! Parabéns por citar a fonte

[Marília Cerqueira]

12 horas atrás, Aninha Koetz disse:

Show!! Parabéns por citar a fonte

Tem uma ciência por trás que merece demais os seus créditos!! Isso até valida mais a informação! Fico contente que você tenha reparado nisso!

[Aninha Koetz]

1 hour ago, Marília Cerqueira disse:

Tem uma ciência por trás que merece demais os seus créditos!! Isso até valida mais a informação! Fico contente que você tenha reparado nisso!

Com certeza!!! Mais uma vez, parabéns!! 

[Ingrid Leão IR]

On 13/07/2022 at 21:54, Marília Cerqueira disse:

Estratégia para engajar por meio de atividades que lembram jogos, com níveis, badges, conquistas, processos, rankings.

É explicada pelas neurociências com base na dopamina e na motivação, afinal nosso cérebro quer a melhor recompensa possível com o menor esforço possível. É um princípio que cientificamente também rege os jogos de cassino e nosso scroll infinito nas redes sociais: a próxima rodada da alavanca, o próximo post ou o próximo nível podem trazer benefícios para o cérebro, as recompensas.

A competição faz parte do processo, e consegue engajar mais ainda quem disputa os melhores lugares de um ranking.

Pesquisadores classificam os elementos da gamificação em três categorias: dinâmicas, mecânicas e componentes.

Dinâmicos: emoções, narrativas, progressões, relacionamentos e restrições.

Mecânicos: feedbacks, chances aleatórias, novos recursos, competição, recompensas, cooperação, transação, vitória, desafios, tempos.

Componentes: avatar, coleção de itens, conteúdos desbloqueáveis, gráficos ou rankings sociais, chefão, missões, badges, itens valiosos virtuais, conquistas, presentes, pontuação, times, níveis.

Apresentam inúmeros benefícios dentro de uma empresa ou de processos formativos.

Material feito com base nas pesquisas de Kevin Werbach e Dan Hunter.

Hoje,as corporações usam muito para fazer processo seletivo,os candidatos vão passando de fazer até chegar os selecionados para a vaga.

[Marília Cerqueira]

2 horas atrás, Ingrid Leão IR disse:

Hoje,as corporações usam muito para fazer processo seletivo,os candidatos vão passando de fazer até chegar os selecionados para a vaga.

Perfeito!! Muito utilizado mesmo!

[Ingrid Leão IR]

2 horas atrás, Marília Cerqueira disse:

Perfeito!! Muito utilizado mesmo!

Passei por uma esses dias...rs

[Tina Zayki]

Muito bom, parabéns! 

[Marília Cerqueira]

On 16/07/2022 at 12:48, Tina Zayki disse:

Muito bom, parabéns! 

Obrigada, querida!!