smart SMART

[Saulo Domingues Jr]

As Metas SMART é uma metodologia que auxilia as empresas na definição de metas inteligentes. Sua sigla foi baseada em 5 fatores para conseguir alcançar seus objetivos estratégicos:

S (Específica), " O que você vai atingir com esta meta, quem ou quais responsáveis, como será conquistada ETC..."

M (Mensurável), "Qual o prazo,  qual esperado, quanto tempo será necessário...,"

A (Atingível),"Se ela pode ser atingível que será possível para que nao gere frustrações, se ela tem base histórica se já foi feito isso antes se temos parâmetros"

R (Relevante) "Uma meta que não gera efeito sobre o negócio fatalmente não será tratada como prioridade. Para criar uma meta relevante é importante olhar os principais números da empresa, como o faturamento, número de clientes e lucro. Assim, uma meta relevante terá impacto"

T (Temporal)."Deve ter um prazo de começo meio e Fim."

Definir metas pode aparentar ser uma tarefa fácil, mas não é tão simples mas usando uma metodologia como a SMART fica mais claro e organizado faze-las.

[Roseanny Alessandra]

Um exemplo desse processo onde se aplica a técnica SMART:

 Quem constrói uma meta SMART não diz:

“Vou comprar um carro.”

Mas, sim:

“Eu vou comprar um carro utilitário vermelho daqui a um mês para fazer as entregas da empresa. Vou dar R$ 20 mil de entrada e o resto do pagamento será financiado em 36 vezes”.

[Nayalle OPOP]

  On 13/07/2022 at 19:55, Saulo Domingues Jr disse:

As Metas SMART é uma metodologia que auxilia as empresas na definição de metas inteligentes. Sua sigla foi baseada em 5 fatores para conseguir alcançar seus objetivos estratégicos:

S (Específica), " O que você vai atingir com esta meta, quem ou quais responsáveis, como será conquistada ETC..."

M (Mensurável), "Qual o prazo,  qual esperado, quanto tempo será necessário...,"

A (Atingível),"Se ela pode ser atingível que será possível para que nao gere frustrações, se ela tem base histórica se já foi feito isso antes se temos parâmetros"

R (Relevante) "Uma meta que não gera efeito sobre o negócio fatalmente não será tratada como prioridade. Para criar uma meta relevante é importante olhar os principais números da empresa, como o faturamento, número de clientes e lucro. Assim, uma meta relevante terá impacto"

T (Temporal)."Deve ter um prazo de começo meio e Fim."

Definir metas pode aparentar ser uma tarefa fácil, mas não é tão simples mas usando uma metodologia como a SMART fica mais claro e organizado faze-las.

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Muito bom Saulo, adorei.

Super bem explicado e amei também a imagem que você anexou. Já irei usar por aqui.